Говорить правду и только правду в анкете соискателя крайне непросто. Особенно в том случае, когда у вас имеется, что держать в секрете, или когда нужно подать в более выгодном свете не особо идеальную биографию. Каким же образом описать в резюме свои несовершенства, когда нужна работа в Красноярске? Как же описать работодателю правду о предшествующем опыте.

Опыт имеется, только немного не тот, что необходим работодателю. Это наиболее часто встречающаяся проблема. Лучше всего сделать упор на том функционале, который отвечает желаемой вакансии - выгодно представить свои умения, которые понадобятся для данной вакансии.

Если официального трудоустройства не было? Такой опыт требуется обязательно упоминать в своем резюме, в ходе формирования российского предпринимательства были различные моменты, вот почему отсутствием записи в трудовой книжке мало кого можно поразить. Рекомендуется просто указать: " неофициально" или по срочному трудовому договору.

Непостоянство в работе. До кризиса у многих кандидатов встречалась регулярная смена рабочего места. Читаешь анкету желающего занять вакантную должность, и выясняется, что он четыре месяца проработал в магазине, шесть месяцев на производстве и три месяца официантом в ресторане. Как же рассказать об опыте работы, если вы слишком часто меняли сферы деятельности и работодателей? По возможности не отмечайте места работы, на которых вы задержались не более, чем на месяц. Но запись в трудовой книжке об увольнении через месяц вам нужно будет обосновать. Предоставьте убедительные основания для увольнения, лучше имевшие место в реальности: на деле вы были вынуждены выполнять не те обязанности, о которых говорил работодатель, вас ввели в заблуждение с размером зарплаты.

Если была значительная пауза в трудовом стаже? Рекомендуется подробно пояснить, что явилось причиной перерыва. Многие причины можно указать непосредственно в анкете соискателя - обучение за границей, получение второго высшего образования, участие в семейном деле. Рекомендуется подтвердить, что во время перерыва вы не утратили навыки, а, напротив, совершенствовались.

А если вы вообще еще не были трудоустроены? Советуем назвать в резюме все стажировки, тренинги, временные подработки, участие в общественных мероприятиях, осуществление социологической работы. На собеседовании докажите работодателю, что вы подходите на эту должность.

Есть иные " индивидуальные особенности"? Работодателю может не понравиться то обстоятельство, что вы достаточно далеко живете от места будущей работы, или вы - молодая мать, из-за чего придется время от времени отпрашиваться. Вариантов может быть сколько угодно, а выход один: не отмечайте в анкете соискателя наличие 30 домашних животных, и квартиры за тридевять земель. Все это вы можете упомянуть на собеседовании и тотчас же убедить работодателя, что с малышом сидит свекровь, она же обеспечит едой всех кошек, и это никак не отразится на вашей работе.

Нет необходимого образования? И это не так страшно. Если у вас есть требуемый опыт работы, то без всяких сомнений указывайте то образование, которое получили. Опыт сегодня значит больше, чем образование.

Важное правило - быть откровенными в любой ситуации: какие-то детали можно смягчить и по всем деталям быть готовым дать ответ на вопросы. Не следует бояться "скользких" моментов, так как ни у кого нет идеальной анкеты соискателя. Все минусы резюме требуется обстоятельно и правдиво обсудить на собеседовании. Имеющийся опыт работы все восполнит. Ваша анкета соискателя должна описывать ваши лучшие качества.